Las mutuas dan la alarma por el gasto insostenible del absentismo laboral

Las mutuas dan la alarma por el gasto insostenible del absentismo laboral

Alianza para reducir el gasto sanitario. Asepeyo, Fraternidad-Muprespa y MC Mutual reclaman todo el control de las bajas laborales por enfermedad común para poder dar de alta al trabajador. Tres de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social más grandes dieron ayer la alarma sobre el fuerte crecimiento del gasto en las bajas laborales por […]








Los salarios en las grandes compañías aumentan un 0,9%

Los salarios en las grandes compañías aumentan un 0,9%

La retribución media bruta en las grandes empresas que operan en España aumentó un 0,9% en enero, una décima más que en el mes de diciembre. El avance del empleo creció un 2,7%, una décima más también que en diciembre, según los últimos datos de la Agencia Tributaria, informa Europa Press.  La agencia destaca que […]








Las empresas tendrán dos meses para crear un registro de horarios

Las empresas tendrán dos meses para crear un registro de horarios

BATERÍA DE MEDIDAS SOCIALES EN EL CONSEJO DE MINISTROS. El Gobierno amplía el subisidio especial de desempleo a los mayores de 52 años. El Ejecutivo bonificará las cotizaciones sociales de las empresas que contraten a los parados de larga duración. Las empresas tendrán dos meses para poner en marcha el registro horario de la jornada […]








El permiso de paternidad será de 8 semanas este año y de 16 en 2021

El permiso de paternidad será de 8 semanas este año y de 16 en 2021

El gobierno aprueba el real decreto de igualdad. Todas las empresas deberán tener en tres años un plan de Igualdad y un registro salarial. El permiso de los padres,obligatorio en las seis primeras semanas. En el plazo de tres años, en 2021, el permiso de paternidad se exenderá desde las cinco semanas que tenía hasta […]








Guía para empresas: La nueva ley de contratos con la Administración

Guía para empresas: La nueva ley de contratos con la Administración

Luz verde: El Congreso validó ayer la Ley de Contratos con el Sector Público, norma que traspone al ordenamiento jurídico español las Directivas europeas sobre contratación del sector público y que además responde a la necesidad interna de dotar de mayor transparencia al sector y de incrementar los controles sobre la corrupción, sobre la morosidad […]








Contrato temporal con indemnización creciente en el despido

Contrato temporal con indemnización creciente en el despido

El Gobierno ha propuesto a los empresarios y a los sindicatos la reducción a tres de los tipos de contratos actuales: el indefinido, de formación y el temporal, con una indemnización creciente por despido o finalización de contrato. Teniendo el tipo de trabajador y de ayuda puede haber hasta 40 modelos de contratos, aunque haya […]








Báñez triplica las ayudas a las empresas que hagan fijos a jóvenes en formación

Báñez triplica las ayudas a las empresas que hagan fijos a jóvenes en formación

El gobierno refuerza la lucha contra el paro juvenil. Las bonificaciones de cotizaciones sociales pasan de 1.800 a 4.800 euros anuales, para las mujeres, y de 1.500 a 4.500 euros, para los hombres. Las empresas que hagan indefinidos a los jóvenes, que han tenido con contratos de formación y aprendizajes durante 18 meses, recibirán una […]








No supervisar el desajuste en la caja de una tienda es motivo de despido

No supervisar el desajuste en la caja de una tienda es motivo de despido

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha respaldado el despido disciplinario de una encargada de tienda de Pull & Bear por no supervisar como debía el cierre de caja del comercio. Durante la falta de control se produjo un desajuste en la caja consistente en que una empleada que se encargó del […]








El trabajador al que se cambia de puesto no mantiene los pluses

El trabajador al que se cambia de puesto no mantiene los pluses

Una trabajadora embarazada a la que se cambió de puesto para prevenir riesgos laborales no podrá seguir disfrutando de los pluses que tenía. Así lo establece el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en una sentencia que estipula que debe distinguirse entre los complementos inherentes a la condición, cualificación y categoría profesional de la […]








La Justicia ya equipara el despido de temporal y fijo en el sector privado

La Justicia ya equipara el despido de temporal y fijo en el sector privado

Primera sentencia que afecta a una empresa. El TSJ del País Vasco establece que un trabajador temporal con contrato por obra y servicio en el sector privado debe ser indemnizado con 20 días, como un fijo. La revolución en el mercado laboral que está suponiendo la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que […]