Guía para empresas: La nueva ley de contratos con la Administración

Guía para empresas: La nueva ley de contratos con la Administración

Luz verde: El Congreso validó ayer la Ley de Contratos con el Sector Público, norma que traspone al ordenamiento jurídico español las Directivas europeas sobre contratación del sector público y que además responde a la necesidad interna de dotar de mayor transparencia al sector y de incrementar los controles sobre la corrupción, sobre la morosidad […]








Contrato temporal con indemnización creciente en el despido

Contrato temporal con indemnización creciente en el despido

El Gobierno ha propuesto a los empresarios y a los sindicatos la reducción a tres de los tipos de contratos actuales: el indefinido, de formación y el temporal, con una indemnización creciente por despido o finalización de contrato. Teniendo el tipo de trabajador y de ayuda puede haber hasta 40 modelos de contratos, aunque haya […]








Báñez triplica las ayudas a las empresas que hagan fijos a jóvenes en formación

Báñez triplica las ayudas a las empresas que hagan fijos a jóvenes en formación

El gobierno refuerza la lucha contra el paro juvenil. Las bonificaciones de cotizaciones sociales pasan de 1.800 a 4.800 euros anuales, para las mujeres, y de 1.500 a 4.500 euros, para los hombres. Las empresas que hagan indefinidos a los jóvenes, que han tenido con contratos de formación y aprendizajes durante 18 meses, recibirán una […]








No supervisar el desajuste en la caja de una tienda es motivo de despido

No supervisar el desajuste en la caja de una tienda es motivo de despido

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha respaldado el despido disciplinario de una encargada de tienda de Pull & Bear por no supervisar como debía el cierre de caja del comercio. Durante la falta de control se produjo un desajuste en la caja consistente en que una empleada que se encargó del […]








El trabajador al que se cambia de puesto no mantiene los pluses

El trabajador al que se cambia de puesto no mantiene los pluses

Una trabajadora embarazada a la que se cambió de puesto para prevenir riesgos laborales no podrá seguir disfrutando de los pluses que tenía. Así lo establece el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en una sentencia que estipula que debe distinguirse entre los complementos inherentes a la condición, cualificación y categoría profesional de la […]








La Justicia ya equipara el despido de temporal y fijo en el sector privado

La Justicia ya equipara el despido de temporal y fijo en el sector privado

Primera sentencia que afecta a una empresa. El TSJ del País Vasco establece que un trabajador temporal con contrato por obra y servicio en el sector privado debe ser indemnizado con 20 días, como un fijo. La revolución en el mercado laboral que está suponiendo la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que […]








La justicia europea exige igualar la indemnización de temporales y fijos

La justicia europea exige igualar la indemnización de temporales y fijos

Abre la puerta al contrato único. En una sentencia, considera ilegal que los contratos interinos no tengan indemnización, a diferencia del resto de temporales, y apunta a su equiparación con los fijos. El Tribunal de Justicia de la UE considera ilegal que los contratos interinos no tengan indemnización, a diferencia del resto de temporales, que […]








Las empresas no están obligadas a compensar un festivo que cae en sábado

Las empresas no están obligadas a compensar un festivo que cae en sábado

Las empresas no deben compensar a sus trabajadores por los festivos que caen en días no laborables. Así lo establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que da la razón al Canal de Isabel II frente a una demanda de UGT, que exigió días de descanso compensatorios por dos festivos que cayeron […]








El salario español es un 18% inferior al de la media de la UE

El salario español es un 18% inferior al de la media de la UE

Aunque el sueldo medio español ha aumentado ligeramente respecto al año anterior, una perspectiva fundamental para analizarlo es compararlo con el de cada uno de los miembros de la Unión Europea. El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la UE es de 1.995 euros mensuales, por lo que la remuneración española resulta […]








Supremo: Los ERE con acuerdo impiden denuncias individuales

Supremo: Los ERE con acuerdo impiden denuncias individuales

Sentencia. Desestima las reclamaciones individuales en el seno del ERE con acuerdo que afectó a 4.500 empleados de Bankia, fallo que sienta doctrina para las cerca de 700 denuncias presentadas. El Tribunal Supremo (TS) considera que un ERE con acuerdo no da lugar a reclamaciones individuales de trabajadores descontentos. En una sentencia, a la que […]